科尔沁区消防救援大队联合多部门深入批发城开展消防安全检查

消防安全检查看上去好像是常规性工作，然而其背后所映射出来的常常是那种“查的时候紧张，查完之后就松懈”的普遍状况。怎样能够使得每一回检查所取得的成果持续发挥效力，而不是像一阵风刮过之后隐患又重新出现，这才是真正对管理智慧进行考验的方面。

检查后的意识提升关键

完成检查之后，单位管理者的消防安全认知能不能切实增强是最为关键的要点。好多负责人员于检测期间极为重视消防安全措施落实情况的检查环节，然而在过后却把相关责任完全抛之脑后。消防安全意识的提高单纯通过一次会议或者一份文件是无法得以实现的，它必须要融入到日常管理的每一项决策以及每一种习惯之中才行。

恰当的安全观念呈现于对细枝末节的留意中，好比是不是每月自身去查看消防通道，又像是不是去询问灭火器的压力指针情况。唯有那负责人从内心深处认可安全乃是生产的底线，才会于日常工作里予以持久的关注以及资源投入，防止把安全责任单单推给安全员 。

日常巡查与自查自纠

预防火灾的基础在于加强日常巡查以及自查自纠，巡查不可流于形式，不能只是在记录本上打钩了事，有效的安全巡查需要有明确清单，其清单涉及电气线路、易燃物堆放、消防设施完好性等具体项目，且要保证每次巡查都能有迹可循哦。

单位建立主动发现且整改隐患的机制是自查自纠的要求，比如说，上海某工业园区企业推行“班组安全日”活动，一线员工每周自查身边隐患并上报，使问题在萌芽状态就被解决，这种全员参与的模式比单纯靠上级检查更有效且持久。

员工培训的常态化

定期给员工开展消防安全培训，这绝不能只局限于一年一回的消防演练。培训的内容得具体且实用，是要针对不同岗位的员工去设计不一样的重点，像对于后厨员工而言要重点培训油锅起火的扑救方法，而仓库员工则需学习易燃品的管理知识。

要巩固培训效果，得借助考核来达成。北京经开区部分企业，引入了线上平台，员工每月都要完成消防安全微课，并且要通过相应测试，以此把知识学习分散于日常之中。像这样一种常态化、碎片化的培训方式，会更易于让安全知识进入脑海、记在心里。

隐患整改的即时性

现场发现的隐患，被要求立即整改属于硬性规定。那“立即”这俩字会怎样落实呢？关键之处在于构建清晰的整改流程，还有形成责任闭环。检查人员不但要指出问题，而且得给出具体的整改建议出来，以及明确期限。

整改达成之后，必定得存在复核的体制。比如说，杭州的消防部门推行了“隐患整改回头看”的小程序，被检查的单位将整改完毕后的照片进行传送，由监督的人员线上予以确认，保证了隐患切实被消除掉，并非是临时对付一下就完事。

宣传普及的广度与深度

检查组朝着住户、商户去普及消防知识，这属于检查工作的重要延伸部分，宣传并非仅仅停留在发传单、贴海报，而是应当结合具体场景，举例来说，对于老旧小区的居民，重点在于讲解怎样能够安全使用电热毯以及老旧电器，对于餐饮商户而言，则是演示燃气泄漏之后的应急处置方法 。

需要利用多种渠道的有效宣传，深圳社区通过组建“楼栋安全宣传员”队伍，由热心居民定期在邻里间分享安全提示，这种在熟人间进行的宣传，往往比官方通知有着更强的说服力以及渗透力。

构建长效防控体系

要保证消防安全形势持续处于稳定状态，其最终依靠的是长效机制，这就要求消防救援队伍跟行业部门一起形成合力，去着手开展诸如燃气安全、电动自行车等方面的专项检查，并且要按照节日、季节所具有的特点来对检查重点作出调整。

长效机制的关键要点在于责任的切实落实，各个相关部门必须清晰明确彼此之间联动的具体职责，像是应急管理部门、市场监管部门以及住建部门，它们在实施检查的过程里要做到信息的共同分享、开展联合执法行动。与此同时，对于鼓励那些属于社会范畴的单位去安装具备智慧功能的消防传感设备这件事，要达成火灾风险能够进行动态监测以及预警的目标，要把“人防”方面与“技防”方面紧密地结合在一起，最终从根源上稳固筑牢防线 。

在你身处的小区或者单位里面，你觉得当下最容易被人给忽视然而又相当具有危险性的消防安全方面的隐患究竟是什么内容呢？请欢迎在评论区域分享出你的观察情况，从而让我们一起能够共同保持警惕。要是你感觉这篇文章有着提醒方面的作用，那么也请进行点赞给予支持，以此让更多的人可以看到 。